⚡С 1 сентября 2021 года вступят в силу новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек.
🇷🇺Минтруд РФ обновил формы трудовой книжки и вкладыша. В них больше страниц отвели для сведений о работе и уменьшили их количество для информации о награждении. Содержание документов останется прежним.
❗Обновленные трудовые книжки потребуется выдавать только взамен утраченных или испорченных. С 1 января 2021 года на трудоустроенных впервые работников оформлять книжки уже не нужно.
📕Утвержденные ранее формы книг (журналов) для учёта трудовых книжек и вкладышей утратят силу. Работодателю придется разработать свои формы книг (журналов). Их нужно пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя и печатью юрлица.
🆕Записи в книжку разрешили полностью или частично печатать либо вносить с помощью штампов.
🖊Рекомендовали также использовать перьевую или гелевую ручку, ручку-роллер, а также световодостойкие чернила. Сейчас делать записи можно только ими.
📅Установили срок выдачи трудовой книжки работнику при отказе от ее ведения. Вернуть документ нужно не позже 3 рабочих дней со дня подачи заявления.
📑Подробнее об изменениях читайте в Приказе Минтруда РФ от 19 мая 2021 г. N 320н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ, ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК»📥